Öffnen – Betriebsvereinbarung alternierende Telearbeit

Vorlage: Betriebsvereinbarung alternierende Telearbeit

Präambel:

Diese Betriebsvereinbarung regelt die Rahmenbedingungen der alternierenden Telearbeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens XYZ.

§1 Gegenstand und Zielsetzung:

1. Die Betriebsvereinbarung hat das Ziel, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, einen Teil ihrer Arbeitszeit von einem alternativen Arbeitsort aus zu erbringen.

2. Durch die alternierende Telearbeit soll eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erreicht werden, ohne die Produktivität und Qualität der Arbeit zu beeinträchtigen.

§2 Teilnahmeberechtigung:

1. Die Teilnahme an der alternierenden Telearbeit steht allen Mitarbeitern offen, sofern ihre Tätigkeitsbereiche dafür geeignet sind und sie die erforderlichen technischen Voraussetzungen erfüllen.

2. Die Teilnahme erfolgt auf freiwilliger Basis und bedarf der schriftlichen Vereinbarung zwischen dem Mitarbeiter und dem Arbeitgeber.

§3 Rahmenbedingungen:

1. Die alternierende Telearbeit findet grundsätzlich an festgelegten Arbeitstagen statt, die zwischen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten vereinbart werden.

2. Die genaue Arbeitszeit und die Erreichbarkeit während der Telearbeit werden ebenfalls zwischen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten festgelegt.

§4 Arbeitsmittel:

1. Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern die erforderliche Hard- und Software für die alternierende Telearbeit zur Verfügung.

2. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sorgfältig zu behandeln und vor unberechtigtem Zugriff zu schützen.

§5 Datenschutz und Datensicherheit:

1. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die datenschutzrechtlichen Vorgaben einzuhalten und die vom Arbeitgeber getroffenen Sicherheitsmaßnahmen zu beachten.

2. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, die erforderlichen Maßnahmen zum Schutz der Daten des Mitarbeiters zu treffen.

§6 Kontrolle und Haftung:

1. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die vereinbarten Arbeitszeiten einzuhalten und die vereinbarte Arbeitsmenge zu erbringen.

2. Der Arbeitgeber behält sich das Recht vor, die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen zu kontrollieren.

§7 Sonderregelungen:

1. In bestimmten Situationen, wie beispielsweise bei dringenden Terminen oder Meetings, kann der Mitarbeiter von der alternierenden Telearbeit abweichen und im Unternehmensstandort arbeiten.

2. Der Arbeitgeber behält sich das Recht vor, die Betriebsvereinbarung bei Bedarf zu ändern oder zu ergänzen.

§8 Inkrafttreten und Laufzeit:

Diese Betriebsvereinbarung tritt nach Unterzeichnung durch beide Parteien in Kraft und hat eine Laufzeit von fünf Jahren.

Unterschriften:

Arbeitgeber:

Datum: [Datum]

Mitarbeiter:

Datum: [Datum]