Ein Lebenslauf ist ein wichtiges Dokument für Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung. Er vermittelt potenziellen Arbeitgebern einen Überblick über die bisherige berufliche Laufbahn, die erworbenen Qualifikationen und Kompetenzen sowie über die persönlichen Stärken und Erfolge. Ein gut gestalteter Lebenslauf kann dabei helfen, die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen. In diesem umfassenden Leitfaden werden die wichtigsten Informationen und Tipps zur Erstellung eines Lebenslaufs für Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung vorgestellt.
Persönliche Angaben
Name:
Anschrift:
Telefonnummer:
E-Mail-Adresse:
Bewerbungsziel
Hier wird das angestrebte Berufsziel bzw. die gewünschte Position im Unternehmen angegeben. Es sollte präzise formuliert werden, um den Arbeitgeber direkt anzusprechen und Interesse zu wecken.
Berufserfahrung
In diesem Abschnitt werden die bisherigen beruflichen Stationen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge aufgelistet. Folgende Informationen sollten angegeben werden:
Unternehmensname
Hier wird der Name des Unternehmens angegeben, für das man tätig war.
Zeitraum
Es wird der Zeitraum angegeben, in dem man in dem Unternehmen gearbeitet hat (Monat und Jahr).
Position/Jobtitel
Hier wird die Position bzw. der Jobtitel, den man in dem Unternehmen innehatte, angegeben.
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
Es werden die Aufgaben und Verantwortlichkeiten beschrieben, die man während der Tätigkeit im Unternehmen übernommen hat.
Erfolge/Leistungen
Hier können besondere Erfolge oder Leistungen aufgeführt werden, die man während der Tätigkeit im Unternehmen erreicht hat.
Ausbildung
In diesem Abschnitt werden die Ausbildungen, Weiterbildungen oder Studiengänge aufgeführt, die man absolviert hat. Folgende Informationen sollten angegeben werden:
Abschluss
Hier wird der erreichte Abschluss (z.B. Bachelor, Master, Diplom) angegeben.
Studiengang/Fachrichtung
Es wird der Studiengang oder die Fachrichtung angegeben, die man studiert hat.
Institution
Hier wird der Name der Institution angegeben, an der man studiert hat.
Zeitraum
Es wird der Zeitraum angegeben, in dem man die Ausbildung/Weiterbildung/Studium absolviert hat (Monat und Jahr).
Kenntnisse und Fähigkeiten
In diesem Abschnitt werden die persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten aufgeführt, die für die angestrebte Position relevant sind. Folgende Informationen sollten angegeben werden:
Fachliche Kompetenzen
Sprachkenntnisse
IT-Kenntnisse
Soft Skills
Zusätzliche Informationen
Hier können weitere relevante Informationen aufgeführt werden, die für die angestrebte Position von Interesse sein könnten. Dazu gehören z.B.:
Weiterbildungen/Schulungen
Mitgliedschaften in Fachverbänden oder Vereinen
Ehrenamtliches Engagement
Veröffentlichungen oder Vorträge
Referenzen
Bei Bedarf können hier Referenzen angegeben werden. Das sind Kontaktpersonen, die Auskunft über die bisherige berufliche Laufbahn und die Eignung für die angestrebte Position geben können.
Um den Lebenslauf übersichtlich und ansprechend zu gestalten, sollte man auf folgende Punkte achten:
Verwenden Sie eine klare und gut lesbare Schriftart und eine angemessene Schriftgröße.
Nutzen Sie Überschriften und Absätze, um den Text strukturiert zu gliedern.
Achten Sie auf eine einheitliche Formatierung (z.B. bei den Datumsangaben).
Verwenden Sie bulleted oder numbered lists, um Informationen übersichtlich darzustellen.
Halten Sie den Lebenslauf auf maximal zwei Seiten.
Es ist ratsam, den Lebenslauf sorgfältig zu überprüfen, um Tippfehler zu vermeiden. Zudem sollte man die Angaben im Lebenslauf immer ehrlich und genau formulieren.
Fazit
Ein gut gestalteter Lebenslauf ist ein wichtiges Instrument, um potenzielle Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu überzeugen. Der Lebenslauf eines Bewerbers oder einer Bewerberin mit Berufserfahrung sollte alle relevanten Informationen übersichtlich und strukturiert präsentieren. Mit den in diesem Leitfaden vorgestellten Tipps und Empfehlungen können Bewerberinnen und Bewerber einen ansprechenden und aussagekräftigen Lebenslauf erstellen.
Wie schreibe ich einen Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung?
Um einen Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung zu schreiben, ist es wichtig, Ihre relevante Berufserfahrung hervorzuheben. Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Informationen wie Name, Kontaktdaten und Berufsbezeichnung. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf klar strukturiert ist und die relevanten Abschnitte wie Bildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen enthält. Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung detailliert und fokussieren Sie sich auf Ihre erreichten Ergebnisse und Erfolge. Verwenden Sie starke Verben und halten Sie den Lebenslauf präzise und gut formatiert.
Frage 2:
Welche Elemente sollte ein Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung beinhalten?
Ein Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung sollte folgende Elemente enthalten:
2. Berufsbezeichnung: Geben Sie Ihre aktuelle oder angestrebte Berufsbezeichnung an.
3. Berufserfahrung: Listen Sie Ihre bisherigen Arbeitsstellen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf. Geben Sie den Firmennamen, Ihre Position, den Beschäftigungszeitraum und eine Beschreibung Ihrer Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten an.
4. Bildung: Geben Sie den Namen der besuchten Bildungseinrichtungen, den Abschluss und das Studienfach an.
5. Fähigkeiten und Qualifikationen: Listen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen auf, die für die angestrebte Stelle relevant sind.
6. Zusätzliche Informationen: Fügen Sie weitere relevante Informationen hinzu, wie Weiterbildungen, Zertifikate oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
7. Referenzen: Geben Sie auf Wunsch Referenzen an, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können.
Frage 3:
Wie lang sollte ein Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung sein?
Ein Lebenslauf sollte in der Regel nicht mehr als zwei Seiten umfassen. Als Bewerber mit Berufserfahrung können Sie jedoch eine dritte Seite nutzen, wenn dies erforderlich ist, um Ihre relevante Berufserfahrung zu dokumentieren. Es ist jedoch wichtig, Ihre Informationen prägnant und gut strukturiert zu präsentieren und irrelevante Details zu vermeiden.
Welche Schriftart und Schriftgröße sollte ich in meinem Lebenslauf verwenden?
Es wird empfohlen, eine professionelle Schriftart wie Times New Roman, Arial oder Calibri in einer Schriftgröße von 11 oder 12 zu verwenden. Vermeiden Sie zu extravagante oder schwer lesbare Schriftarten.
Frage 5:
Wie kann ich meinen Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung ansprechend gestalten?
Um Ihren Lebenslauf ansprechend zu gestalten, sollten Sie eine klare und übersichtliche Formatierung verwenden. Verwenden Sie Überschriften, Unterteilungen und Aufzählungspunkte, um den Text zu strukturieren. Betonen Sie wichtige Informationen durch Fettdruck oder Kursivschrift. Verwenden Sie professionelle Beispiele und konkrete Zahlen, um Ihre Erfolge zu demonstrieren. Halten Sie den Lebenslauf sauber und frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern. Fügen Sie auch ein professionelles Bewerbungsfoto hinzu, wenn dies in Ihrer Branche üblich ist.
Frage 6:
Welche weiteren Informationen kann ich meinem Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung hinzufügen?
Zusätzlich zu den standardmäßigen Informationen wie Berufserfahrung, Bildung und Fähigkeiten können Sie auch weitere relevante Informationen hinzufügen, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen unterstreichen. Beispiele hierfür könnten Sprachkenntnisse, IT-Fähigkeiten, Weiterbildungen oder besondere Projekte sein, an denen Sie gearbeitet haben. Vermeiden Sie jedoch irrelevante Informationen, die nicht direkt mit der angestrebten Stelle in Verbindung stehen.
Frage 7:
Sollte ich ein Bewerbungsfoto zu meinem Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung hinzufügen?
Die Entscheidung, ein Bewerbungsfoto zu Ihrem Lebenslauf hinzuzufügen, hängt von der Branche und den lokalen Gepflogenheiten ab. In einigen Branchen ist es üblich, ein Bewerbungsfoto anzufügen, während es in anderen Branchen nicht erwartet wird. Informieren Sie sich über die Erwartungen und Standards in Ihrer Branche und entscheiden Sie dann, ob Sie ein Bewerbungsfoto hinzufügen möchten.
Frage 8:
Wie kann ich meinen Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung an die Stellenanzeige anpassen?
Um Ihren Lebenslauf an eine spezifische Stellenanzeige anzupassen, lesen Sie diese sorgfältig durch und identifizieren Sie die wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen. Passen Sie dann Ihre Berufserfahrung und Fähigkeiten an diese Anforderungen an. Nehmen Sie relevante Schlüsselwörter und Phrasen aus der Stellenanzeige in Ihren Lebenslauf auf und heben Sie diese hervor. Stellen Sie sicher, dass Ihre Qualifikationen und Erfahrungen deutlich machen, warum Sie für die Stelle geeignet sind und wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Frage 9:
Sollte ich in meinem Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung Referenzen angeben?
Es ist nicht notwendig, Referenzen in Ihrem Lebenslauf anzugeben. Sie können jedoch am Ende Ihres Lebenslaufs eine Referenzliste anfügen oder angeben, dass Referenzen auf Anfrage verfügbar sind. Wenn Sie Referenzen angeben, stellen Sie sicher, dass diese Personen Sie gut kennen und bereit sind, für Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu bürgen.
Wie oft sollte ich meinen Lebenslauf als Bewerber mit Berufserfahrung aktualisieren?
Es ist ratsam, Ihren Lebenslauf regelmäßig zu aktualisieren, insbesondere wenn sich Ihre Berufserfahrung, Qualifikationen oder Fähigkeiten ändern. Es kann auch sinnvoll sein, Ihren Lebenslauf vor jeder Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Eine aktuelle und aussagekräftige Version Ihres Lebenslaufs kann Ihnen helfen, sich besser zu präsentieren und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen.
hiermit bewerbe ich mich auf die Stelle als Position, wie sie in Ihrer Stellenanzeige vom Datum auf Jobportal/Unternehmenswebsite ausgeschrieben ist.
Ich verfüge über umfangreiche Berufserfahrung in diesem Bereich und bin davon überzeugt, dass meine Fähigkeiten und Qualifikationen den Anforderungen dieser Position entsprechen. Durch meine vorherigen Tätigkeiten konnte ich meine Kenntnisse in Bereich weiter vertiefen und entwickeln.
In meiner letzten Anstellung bei Unternehmen war ich für Zusammenfassung der Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten verantwortlich. Ich konnte dabei meine Fähigkeiten in Bereich 1, Bereich 2 und Bereich 3 erfolgreich einsetzen und kontinuierlich verbessern. Besonders stolz bin ich auf spezifische Erfolge/Projekte, die ich während meiner Zeit bei Unternehmen erreicht habe.
Ihre Stellenbeschreibung spricht mich besonders an, da sie die Möglichkeit bietet, meine Erfahrungen und Kenntnisse weiter auszubauen und mich neuen Herausforderungen zu stellen. Besonders reizvoll finde ich besondere Aspekte der Stellenbeschreibung, da ich hierbei meine Fähigkeiten optimal einsetzen kann.
Ich bin ein motivierter und engagierter Mitarbeiter, der gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeitet. Durch meine kommunikative Art fällt es mir leicht, sowohl im Team als auch mit Kunden und Lieferanten erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Über die Möglichkeit, mich persönlich bei Ihnen vorstellen zu dürfen, würde ich mich sehr freuen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
