Öffnen – Au-pair-Vertrag

Muster und Vorlage für Au-pair-Vertrag zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format

Vorlage: Au-pair-Vertrag

Vertragsparteien:
1. Gastfamilie:
Name:
Anschrift:
Kontaktdaten:
2. Au-pair:
Name:
Geburtsdatum:
Anschrift:
Kontaktdaten:
1. Vertragsgegenstand:
Die Gastfamilie beschäftigt das Au-pair als Unterstützung im Haushalt und bei der Betreuung der Kinder für einen Zeitraum von Monaten ab dem bis zum .
2. Arbeitszeit und Aufgaben:
Das Au-pair verpflichtet sich, wöchentlich Stunden zu arbeiten. Die genaue Arbeitszeit wird gemeinsam festgelegt. Zu den Aufgaben des Au-pairs gehören:
  • Kinderbetreuung
  • Leichte Hausarbeit
  • Mahlzeiten zubereiten
  • Einkaufen
  • etc.
3. Vergütung und Sonderleistungen:
Die Gastfamilie zahlt dem Au-pair ein monatliches Taschengeld in Höhe von Euro. Zusätzlich übernimmt die Gastfamilie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung des Au-pairs.
4. Urlaub:
Das Au-pair hat Anspruch auf einen bezahlten Urlaub von Tagen. Die genaue Urlaubsplanung erfolgt in Absprache mit der Gastfamilie.
5. Versicherung:
Die Gastfamilie versichert das Au-pair während der Vertragsdauer in angemessener Weise, insbesondere gegen Unfall und Krankheit.
6. Sonstige Regelungen:
6.1 Das Au-pair verpflichtet sich, die Hausregeln der Gastfamilie einzuhalten.
6.2 Das Au-pair erhält die Möglichkeit, einen Sprachkurs zu besuchen. Die Gastfamilie unterstützt das Au-pair finanziell dabei.
6.3 Das Au-pair ist zuverlässig und übernimmt die Verantwortung für die ihm/ihr übertragenen Aufgaben.

Dieser Vertrag tritt am in Kraft und kann von beiden Parteien mit einer Kündigungsfrist von Wochen schriftlich gekündigt werden.

Ort, Datum:

Unterschrift Gastfamilie:

Unterschrift Au-pair:

 

Vorlage und Muster für Au-pair-Vertrag zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format

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Au-pair-Vertrag
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FAQ Au-pair-Vertrag

Frage 1: Wie schreibt man einen Au-pair-Vertrag?

Antwort: Ein Au-pair-Vertrag sollte schriftlich verfasst werden und alle wichtigen Absprachen zwischen den Eltern oder Gastfamilie und dem Au-pair enthalten. Hierzu gehören Angaben zur Aufenthaltsdauer, Arbeitszeiten, Vergütung, Unterkunft, Verpflegung und Urlaub.

Frage 2: Welche Elemente sollten in einem Au-pair-Vertrag enthalten sein?

Antwort: Ein Au-pair-Vertrag sollte folgende Elemente enthalten:

  1. Angaben zur Gastfamilie und dem Au-pair
  2. Aufenthaltsdauer und Arbeitszeiten
  3. Vergütung und Sachleistungen
  4. Unterkunft und Verpflegung
  5. Urlaubsregelungen
  6. Arbeitsaufgaben und –verpflichtungen
  7. Versicherungsschutz
  8. Kündigungsfristen
  9. Weitere Vereinbarungen

Frage 3: Sind Au-pair-Verträge rechtlich bindend?

Antwort: Ja, Au-pair-Verträge sind rechtlich bindend, wenn sie von beiden Parteien unterschrieben wurden und die darin enthaltenen Vereinbarungen den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.

Frage 4: Wo kann man einen Au-pair-Vertrag erhalten?

Antwort: Muster für Au-pair-Verträge sind online verfügbar oder können bei Familienberatungsstellen oder Au-pair-Agenturen angefordert werden. Es ist jedoch empfehlenswert, die Vereinbarungen gemeinsam mit einem erfahrenen Rechtsanwalt zu erstellen.

Frage 5: Was passiert, wenn während des Aufenthalts Änderungen im Au-pair-Vertrag vorgenommen werden müssen?

Antwort: Wenn Änderungen im Au-pair-Vertrag erforderlich sind, sollten diese schriftlich vereinbart und von beiden Parteien unterschrieben werden. Es ist wichtig, dass alle Änderungen klar und eindeutig formuliert sind.

Frage 6: Was sind die Konsequenzen bei Vertragsverletzungen?

Antwort: Bei Vertragsverletzungen können verschiedene Konsequenzen eintreten, je nach Art und Schwere der Verletzung. Dies kann von einer Abmahnung bis zur außerordentlichen Kündigung des Vertrags führen.

Frage 7: Wie lange sollte ein Au-pair-Vertrag laufen?

Antwort: Ein Au-pair-Vertrag sollte in der Regel eine Mindestdauer von 6 Monaten haben. Die maximale Aufenthaltsdauer eines Au-pairs beträgt 12 Monate. Es ist wichtig, dass die Aufenthaltsdauer im Vertrag festgehalten wird.

Frage 8: Müssen Au-pairs in Deutschland versichert sein?

Antwort: Ja, Au-pairs müssen in Deutschland versichert sein. Dies umfasst in der Regel eine Kranken- und Unfallversicherung sowie eine Haftpflichtversicherung. Die Kosten für die Versicherungen sollten im Au-pair-Vertrag festgehalten werden.

Frage 9: Kann ein Au-pair vorzeitig aus dem Vertrag austreten?

Antwort: Ja, ein Au-pair kann vorzeitig aus dem Vertrag austreten, jedoch in der Regel nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist. Diese Frist sollte im Au-pair-Vertrag festgehalten werden.

Frage 10: Was ist, wenn es zu Konflikten zwischen dem Au-pair und der Gastfamilie kommt?

Antwort: Bei Konflikten empfiehlt es sich, zunächst das Gespräch zu suchen und nach einer Lösung zu suchen. Wenn dies nicht möglich ist, kann eine Vermittlungsstelle oder ein Rechtsanwalt hinzugezogen werden, um eine faire Lösung zu finden.