
Bewertung⭐⭐⭐⭐⭐ 4,60 |
Ergebnisse: 751 |
Format: WORD PDF |
Anschreiben Bewerbung |
ÖFFNEN |
Wie schreibt man Anschreiben Bewerbung
Das Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen und dient als erster Kontakt zwischen Ihnen und dem potenziellen Arbeitgeber. Es gibt einige wichtige Punkte zu beachten, um ein professionelles und überzeugendes Anschreiben zu erstellen. In diesem Leitfaden werde ich Ihnen Schritt für Schritt erklären, wie Sie ein Anschreiben für Ihre Bewerbung verfassen können.
1. Header
Der Header ist der oberste Teil des Anschreibens und enthält Ihre Kontaktdaten sowie die Kontaktdaten des Arbeitgebers. Platzieren Sie Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse oben links. Rechts davon sollten Sie den Namen des Arbeitgebers, den Firmennamen, die Adresse und die Kontaktdaten angeben. Diese Informationen sollten deutlich lesbar und gut strukturiert sein.
2. Betreffzeile
Die Betreffzeile sollte präzise und aussagekräftig sein. Sie gibt dem Arbeitgeber einen Überblick über das Thema Ihres Anschreibens. Verwenden Sie klare und direkte Worte, um den Punkt zu vermitteln. Beispiel: „Bewerbung als Softwareentwickler – Referenznummer 123456“.
3. Anrede
Die Anrede richtet sich an den zuständigen Ansprechpartner. Wenn möglich, recherchieren Sie den Namen des Ansprechpartners und verwenden Sie diesen in Ihrer Anrede. Vermeiden Sie allgemeine Anreden wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „Liebes Team“. Eine persönliche Ansprache wirkt professioneller und zeigt Ihr Interesse an der Stelle.
4. Einleitung
Die Einleitung sollte einen guten ersten Eindruck hinterlassen und das Interesse des Arbeitgebers wecken. Geben Sie an, wie Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind und warum Sie sich für die Stelle interessieren. Stellen Sie eine Verbindung zwischen Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle her. Vermeiden Sie Standardfloskeln und versuchen Sie, individuell auf das Unternehmen einzugehen.
5. Hauptteil
Der Hauptteil des Anschreibens ist der wichtigste Teil und sollte Ihr Profil und Ihre Motivation für die Stelle hervorheben. Stellen Sie eine Verbindung zwischen Ihren Qualifikationen und Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle her. Gehen Sie auf einzelne Punkte in der Stellenanzeige ein und erklären Sie, wie Sie diese erfüllen können. Begründen Sie Ihre Motivation für die Stelle und das Unternehmen.
6. Schluss
Der Schluss sollte Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch zum Ausdruck bringen. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und geben Sie an, dass Sie gerne weitere Informationen zur Verfügung stellen oder zu einem Vorstellungsgespräch kommen möchten. Geben Sie Ihre Kontaktdaten erneut an und beenden Sie das Anschreiben mit einer freundlichen Grußformel.
7. Formatierung und Sprache
Achten Sie auf eine klare und gut lesbare Formatierung. Verwenden Sie eine angemessene Schriftart und Größe und stellen Sie sicher, dass der Text ausreichend Platz und Absätze hat. Vermeiden Sie zu lange Absätze und verwenden Sie stattdessen Aufzählungszeichen oder Nummerierung, um wichtige Punkte hervorzuheben. Verwenden Sie eine höfliche und professionelle Sprache und überprüfen Sie Rechtschreibung und Grammatik sorgfältig.
8. Individualisierung
Passen Sie jedes Anschreiben individuell an die einzelne Stellenanzeige und das Unternehmen an. Vermeiden Sie generische Vorlagen und zeigen Sie stattdessen Ihr Interesse und Ihre Kenntnisse über das Unternehmen. Geben Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind, und zeigen Sie, wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können.
9. Länge des Anschreibens
Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Stellen Sie sicher, dass der Text klar strukturiert und präzise formuliert ist. Vermeiden Sie unnötige Informationen und konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Punkte, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken.
10. Anlagen
Geben Sie am Ende des Anschreibens an, welche Dokumente Sie mit Ihrer Bewerbung eingereicht haben, z.B. Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen. Listen Sie diese Anlagen in einer übersichtlichen Weise auf und geben Sie gegebenenfalls weitere Informationen zu den Anlagen oder zu Besonderheiten Ihrer Bewerbung.
Indem Sie diese Schritte befolgen und das Anschreiben individuell und überzeugend gestalten, können Sie einen positiven Eindruck hinterlassen und Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen. Seien Sie selbstbewusst, aber nicht arrogant, und geben Sie Ihre Motivation und Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen deutlich wieder.
Ein Anschreiben für eine Bewerbung ist ein wichtiger Bestandteil bei der Jobsuche. Es ist das erste, was der Arbeitgeber von Ihnen sieht und kann einen entscheidenden Einfluss darauf haben, ob Sie für ein Vorstellungsgespräch eingeladen werden oder nicht. Es ist also wichtig, dass Sie ein aussagekräftiges und überzeugendes Anschreiben verfassen.
In diesem FAQ beantworte ich 10 häufig gestellte Fragen zum Thema Anschreiben für Bewerbungen. Dabei gehe ich sowohl auf die grundlegenden Elemente des Anschreibens ein, als auch auf spezifischere Themen wie das Einbeziehen von bestimmten Informationen und den Aufbau des Anschreibens.
FAQ Anschreiben Bewerbung
Ich hoffe, dass diese Antworten Ihre Fragen zum Thema Anschreiben für Bewerbungen beantwortet haben. Falls Sie weitere Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Vorlage: Anschreiben Bewerbung
Bewerbung als [Position] bei [Unternehmen]
Sehr geehrte/r [Ansprechpartner/in],
hiermit möchte ich mich um die ausgeschriebene Stelle als [Position] in Ihrem Unternehmen bewerben. Durch meine langjährige Erfahrung und meine entsprechenden Qualifikationen bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein kann.
Im Folgenden möchte ich Ihnen einen Überblick über meine bisherigen Tätigkeiten und meine Qualifikationen geben:
- [Jahr] – [Jahr]: [Firma], [Position]
- [Jahr] – [Jahr]: [Firma], [Position]
- [Jahr] – [Jahr]: [Firma], [Position]
- [Jahr] – [Jahr]: [Studium], [Abschluss]
- [Jahr] – [Jahr]: [Weiterbildung], [Abschluss]
- [Fachkenntnis 1]
- [Fachkenntnis 2]
- [Fachkenntnis 3]
- [Soft Skill 1]
- [Soft Skill 2]
- [Soft Skill 3]
Während meiner beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen in den oben genannten Bereichen sammeln. Besonders stolz bin ich auf meine Erfolge bei [Projekt/Beschreibung], bei dem ich meine Fähigkeiten in [relevantes Fachgebiet] unter Beweis stellen konnte.
Ihr Unternehmen hat mich aufgrund [Unternehmenswerte/Firmenkultur/etc.] besonders angesprochen und ich bin davon überzeugt, dass ich mich gut in Ihr Team einbringen kann. Gerne möchte ich mich persönlich mit Ihnen über meine Bewerbung und meine Motivation für die Stelle als [Position] austauschen.
Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich daher sehr.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Anlagen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Hinweis: Diese Vorlage dient lediglich als Orientierungshilfe. Bitte passen Sie den Text entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen an.