Anschreiben Bewerbung Hotel- und Gastgewerbe




 

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Anschreiben Bewerbung Hotel- und Gastgewerbe
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Einleitung:

Das Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung für eine Stelle im Hotel- und Gastgewerbe. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen hervorzuheben und sich von anderen Bewerbern abzuheben. In diesem Leitfaden werden wir Ihnen erklären, wie Sie ein effektives Anschreiben für Ihre Bewerbung schreiben und gestalten können.

1. Schritt: Die richtige Ansprache wählen

Die Ansprache in Ihrem Anschreiben sollte höflich und professionell sein. Vermeiden Sie abgekürzte oder informelle Formulierungen. Nutzen Sie stattdessen den vollen Namen des Empfängers, falls dieser bekannt ist. Andernfalls können Sie auch eine allgemeine Ansprache wählen, wie zum Beispiel „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Beispiel:

Sehr geehrte Damen und Herren,

2. Schritt: Eine überzeugende Einleitung schreiben

In der Einleitung Ihres Anschreibens sollten Sie deutlich machen, warum Sie sich für die Stelle im Hotel- und Gastgewerbe bewerben und warum Sie die richtige Person für diese Position sind. Sie können hier auch erwähnen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Beispiel:

Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige auf Ihrer Webseite gelesen und möchte mich hiermit um die Position als Gastgewerbeassistent in Ihrem renommierten Hotel bewerben. Als erfahrener Hotelkaufmann und passionierter Gastgeber bin ich überzeugt, dass ich mit meiner umfangreichen Fachkompetenz und meiner ausgeprägten Serviceorientierung einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann.

3. Schritt: Ihre Qualifikationen präsentieren

Nach der Einleitung ist es wichtig, Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten deutlich darzustellen. Geben Sie einen Überblick darüber, welche Erfahrungen Sie bereits im Hotel- und Gastgewerbe gesammelt haben und wie diese Sie für die Stelle qualifizieren.

Beispiel:

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen im Hotel- und Gastgewerbe sammeln. Während meiner Ausbildung zum Hotelkaufmann im XXX Hotel konnte ich mein Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Hotel erweitern. Anschließend war ich als Empfangsmitarbeiter in einem renommierten Luxushotel tätig, wo ich meine Kontaktfreudigkeit und mein Organisationstalent unter Beweis stellen konnte. Zuletzt war ich als Assistent des Hotelmanagers in einem Boutique-Hotel tätig, wo ich mein Führungs- und Kommunikationstalent weiterentwickeln konnte.

Des Weiteren habe ich während meiner beruflichen Laufbahn umfassende Kenntnisse in den Bereichen Gästebetreuung, Reservierungssysteme, Beschwerdemanagement und Eventorganisation erworben. Meine Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch ermöglichen mir zudem eine professionelle Kommunikation mit internationalen Gästen.

4. Schritt: Warum Sie die richtige Wahl sind

Nachdem Sie Ihre Qualifikationen präsentiert haben, ist es wichtig, deutlich zu machen, warum Sie die ideale Person für die Stelle sind. Betonen Sie Ihre Motivation, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für den Bereich Hotel- und Gastgewerbe. Erläutern Sie, welche Eigenschaften und Fähigkeiten Sie zu einem wertvollen Mitglied des Teams machen.

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Beispiel:

Meine Motivation und Leidenschaft für die Gastfreundschaft treiben mich dazu an, stets einen außergewöhnlichen Service zu bieten und meine Gäste zufrieden zu stellen. Ich bin bekannt für meine positiven Arbeitseinstellung, meine Teamfähigkeit und meine Fähigkeit, in stressigen Situationen souverän zu agieren. Zudem habe ich ein ausgeprägtes Organisationstalent und kann mich schnell an neue Arbeitsumgebungen anpassen. Ich bin überzeugt, dass ich mit meinen Fähigkeiten und meiner Leidenschaft einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann.

5. Schritt: Den Schlussteil verfassen

Im Schlussteil Ihres Anschreibens können Sie Ihr Interesse an einem persönlichen Vorstellungsgespräch bekunden und Ihre Kontaktdaten angeben. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und drücken Sie Ihre Bereitschaft aus, weitere Informationen oder Unterlagen bereitzustellen.

Beispiel:

Überzeugt, dass ich die richtige Wahl für diese Position bin, würde ich mich sehr freuen, Sie in einem persönlichen Vorstellungsgespräch von meinen Fähigkeiten überzeugen zu können. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen oder Unterlagen zur Verfügung und bedanke mich für Ihre Berücksichtigung meiner Bewerbung.

Mit freundlichen Grüßen,

Vorname Nachname

Zusammenfassung:

Wenn Sie ein überzeugendes Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe erstellen möchten, sollten Sie die richtige Ansprache wählen und eine prägnante Einleitung schreiben. Präsentieren Sie Ihre Qualifikationen und zeigen Sie, warum Sie die ideale Person für die Stelle sind. Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einem Schlussteil, in dem Sie Interesse an einem Vorstellungsgespräch bekunden und Ihre Kontaktdaten angeben. Denken Sie daran, das Anschreiben professionell zu gestalten und eventuelle Fehler zu vermeiden. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!



FAQ Anschreiben Bewerbung Hotel- und Gastgewerbe

Frage 1: Wie schreibe ich ein Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe?
Bei einem Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe sollten Sie zunächst Ihre Motivation für die Stelle und Ihr Interesse an der Branche deutlich machen. Stellen Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten heraus und erklären Sie, warum Sie für die Position geeignet sind. Verwenden Sie eine professionelle Sprache und passen Sie das Anschreiben an das Unternehmen an.
Frage 2: Welche Elemente sollte ein Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe enthalten?
Ein Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe sollte in der Regel folgende Elemente enthalten:
  • Kontaktdaten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
  • Datum und Ort der Bewerbung
  • Kontaktdaten des Unternehmens (Name, Anschrift)
  • Anrede (z.B. „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder direkte Anrede mit Namen)
  • Einleitungssatz (z.B. Bezug auf die Stellenausschreibung oder Empfehlung)
  • Motivation und Interesse an der Stelle und der Branche
  • Erläuterung relevanter Erfahrungen und Fähigkeiten
  • Begründung, warum Sie für die Position geeignet sind
  • Schlussabsatz (z.B. Dank für die Berücksichtigung der Bewerbung und die Möglichkeit zu einem Vorstellungsgespräch)
  • Grußformel (z.B. „Mit freundlichen Grüßen“
  • Unterschrift (handschriftlich)
Frage 3: Welche Teile werden in einem Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe typischerweise verwendet?
Ein Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe besteht in der Regel aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss. In der Einleitung stellen Sie Ihren Bezug zur Stelle und zum Unternehmen her. Im Hauptteil erläutern Sie Ihre Motivation, Fähigkeiten und Erfahrungen. Im Schlussteil danken Sie für die Berücksichtigung der Bewerbung und geben an, dass Sie sich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen.
Frage 4: Gibt es bestimmte Formulierungen oder Sprache, die man in einem Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe verwenden sollte?
Ja, in einem Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe sollten Sie eine professionelle und höfliche Sprache verwenden. Vermeiden Sie umgangssprachliche Ausdrücke und achten Sie auf eine positive Ausdrucksweise. Stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen konkret und präzise dar und zeigen Sie dabei, wie diese zur ausgeschriebenen Stelle passen. Ein guter Schreibstil ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Frage 5: Wie lang sollte ein Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe sein?
Ein Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Versuchen Sie, die wichtigsten Informationen klar und prägnant zu vermitteln. Ein zu langes Anschreiben kann schnell langweilig werden und dazu führen, dass der Leser das Interesse verliert.
Frage 6: Sollte man im Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe auf spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen eingehen?
Ja, es ist wichtig, im Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zum Beispiel können dies Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Teamarbeit, Sprachkenntnisse oder Fachkenntnisse in der Gastronomie sein. Je besser Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen darstellen können, desto überzeugender wird Ihre Bewerbung.
Frage 7: Gibt es spezifische Dos and Don’ts für ein Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe?
Ja, einige Dos and Don’ts für ein Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe sind:
  • DO: Zeigen Sie Ihre Begeisterung für die Branche und die Stelle.
  • DO: Passen Sie das Anschreiben an das Unternehmen an.
  • DO: Begründen Sie, warum Sie für die Stelle geeignet sind.
  • DON’T: Verwenden Sie nicht dieselbe Vorlage für jedes Anschreiben.
  • DON’T: Seien Sie nicht zu informell oder umgangssprachlich.
  • DON’T: Schreiben Sie nicht zu lange und verlieren Sie den roten Faden.
Frage 8: Sollte man Referenzen im Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe angeben?
Im Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe ist es in der Regel nicht üblich, Referenzen anzugeben. Sie können jedoch erwähnen, dass Referenzen auf Anfrage zur Verfügung stehen. Wenn Sie über besondere Referenzen verfügen, die Ihre Eignung für die Stelle unterstreichen, können Sie diese auch im Anschreiben erwähnen.
Frage 9: Ist es notwendig, das Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe handschriftlich zu unterschreiben?
Ja, es wird empfohlen, das Anschreiben für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe handschriftlich zu unterschreiben. Dies verleiht dem Anschreiben eine persönliche Note und zeigt, dass Sie sich Zeit genommen haben, es sorgfältig zu verfassen. Wenn Sie das Anschreiben elektronisch einreichen, können Sie Ihre Unterschrift einscannen oder eine digitale Signatur verwenden.
Frage 10: Gibt es branchenspezifische Tipps oder Empfehlungen für ein Anschreiben im Hotel- und Gastgewerbe?
Einige branchenspezifische Tipps und Empfehlungen für ein Anschreiben im Hotel- und Gastgewerbe sind:
  • Recherchieren Sie das Unternehmen gründlich und zeigen Sie Ihr Wissen darüber.
  • Heben Sie Ihre Service- und Kundenorientierung hervor.
  • Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Geben Sie konkrete Beispiele für Situationen, in denen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben.
  • Erwähnen Sie mögliche Zusatzqualifikationen wie Sprachkenntnisse oder Fachkenntnisse in der Gastronomie.
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Hoffentlich helfen Ihnen diese FAQ bei der Erstellung Ihres Anschreibens für eine Bewerbung im Hotel- und Gastgewerbe.




Vorlage: Anschreiben Bewerbung Hotel- und Gastgewerbe

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als Mitarbeiter im Hotel- und Gastgewerbe in Ihrem Unternehmen. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung und meiner Leidenschaft für den Gastgewerbesektor bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Ergänzung für Ihr Team sein kann.

Berufserfahrung:

Ich verfüge über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Hotel- und Gastronomiebranche. In meiner vorherigen Tätigkeit als Restaurantleiter in einem renommierten Hotel konnte ich umfassende Kenntnisse in den Bereichen Gästebetreuung, Mitarbeiterführung und Betriebsorganisation sammeln. Durch meine ausgeprägte Serviceorientierung und mein Organisationstalent habe ich stets eine hohe Gästezufriedenheit gewährleistet.

Fachliche Kompetenzen:

Gästebetreuung:
– Freundliche und zuvorkommende Bedienung der Gäste
– Professioneller Umgang mit Beschwerden und Sonderwünschen
– Expertise in der Beratung von Gästen bezüglich Speise- und Getränkeauswahl
Mitarbeiterführung:
– Schulung und Motivation des Teams
– Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
– Personalplanung und -einsatzsteuerung
Organisation und Betriebsmanagement:
– Effiziente Arbeitsabläufe im Restaurant gewährleisten
– Überwachung von Bestellungen und Lagerbeständen
– Erfassung und Auswertung von Umsatz- und Kostenkennzahlen

Persönliche Kompetenzen:

  • Belastbarkeit und Stressresistenz auch in hektischen Situationen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten

Ausbildung:

Ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastronomiebereich absolviert und verfüge über eine entsprechende Fachausbildung.

Warum ich mich für Ihr Unternehmen entschieden habe:

Ihr Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf im Bereich des Hotel- und Gastgewerbes. Ich habe von verschiedenen Seiten gehört, dass Sie besonderen Wert auf Qualität und exzellenten Service legen. Diese Werte decken sich mit meiner eigenen Arbeitsphilosophie und ich bin fest davon überzeugt, dass mein Einsatz und meine Kompetenzen einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Erfolg leisten können.

  Entschuldigung Mangel Produkt

Ich würde mich sehr freuen, meine Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem Unternehmen einbringen zu können. Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen, um weitere Details zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen,

Vorname Nachname